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新起点 新征程

2019-02-27 892 分享

          为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化,更好地融入工作环境,增强员工归属感与责任感。人力资源部于222日开展了新员工入职培训,共计33人参加了此次培训。

此次培训采用PPT授课的方式,培训内容包括集团发展历史、组织框架、企业文化、规章制度、质量标准及案例、安全知识及事故案例分析等。特邀质量部经理鲁狄忠、安全员胡公林为新员工进行质量和安全培训,让新员工树立“品质创造未来”、安全第一的观念。

在培训的过程中,讲师通过与员工的互动、分析案例等方式,激发了大家的学习热情,让新员工能精力集中,主动参与。课程结束时,又通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。

此次培训为新员工在融入集团环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的工作奠定了基础,希望参加此次培训的新员工,能够尽快融入工作团队,在新的工作岗位上实现自身的价值,跟随集团发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高!



 




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